Studium der Rechtswissenschaften in Passau und Bonn. Partner in der überregional tätigen Sozietät Dr. Tschöpe & Partner ausschließlich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig. Rechtsanwalt Geißler berät mittelständische und größere Unternehmen, Führungskräfte sowie Arbeitnehmer in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Ferner ist er als Referent durch zahlreiche Vorträge im Arbeitsrecht bekannt.

Seit 2004 Richter am Arbeitsgericht in Freiburg, zuvor als Richter am Arbeitsgericht in Karlsruhe tätig. Vor seiner Richtertätigkeit war er wissenschaftlicher Assistent im Institut für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg. Autor im Sozialgesetzbuch SGB VII, RechtsprechungsübersichtZAP, zahlreiche Veröffentlichungen finden sich in der Rechtsprechung zur Literaturübersitzung zum Arbeits- und Sozialrecht in ZAP und anderen Niederschriften zum Arbeits- und Sozialrecht, sowie auf CD-Rom "Beendigung von Arbeitsverhältnissen" (Haufe-Verlag).

Herr Mayer wurde im Jahr 2000 als Rechtsanwalt zugelassen. Seither ist er Mitarbeiter und seit 2010 Gesellschafter der ausschließlich im Arbeitsrecht tätigen Sozietät Bierbrodt Rechtsanwälte in Karlsruhe. Die Kanzlei ist sowohl auf der Arbeitgeberseite, als auch für Arbeitnehmer und Betriebs- sowie Personalräte tätig. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Seit seiner Anwaltszulassung beschäftigt er sich nahezu ausschließlich mit diesem Rechtsgebiet.

Herr Mayer ist ein erfahrener Referent in der Fortbildung für Rechtsanwälte und Personalverantwortliche u.a. für die Rechtsanwaltskammer Karlsruhe, den Anwaltsverein Karlsruhe und die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie. In den Jahren 2013 bis 2015 gehörte er der gemeinsamen Prüfungskommission dreier Rechtsanwaltskammern in Baden- Württemberg zur Prüfung von Fachanwaltsanträgen an.

 Herr Mayer zählt für die FOKUS-Redaktion in ihrer Anwaltsliste 2017 zu Deutschlands TOP-Privatanwälten im Arbeitsrecht. Die Bewertung beruht auf einer umfangreichen Umfrage unter Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zur Weiterempfehlung von Berufskolleginnen und -kollegen.

Jurastudium und Referendariat in Tübingen und Freiburg, anschließend 4 Jahre Jurist im Bereich Arbeits- und Sozialrecht in der Konzernzentrale der Daimler Benz AG in Stuttgart, seit 1995 in der Arbeitsgerichtsbarkeit tätig, derzeit Vorsitzender der 3. Kammer des LAG Baden-Württemberg, Mitautor des Kommentars von Düwell/Lipke zum ArbGG.

seit 1991 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit Baden-Württemberg, 1995 und 1996 Abordnung als wissenschaftlicher Mitarbeiter an das Bundesarbeitsgericht, 2002 Abordnung an das LAG Baden-Württemberg, seit Mitte 2004 Vorsitzender Richter am LAG Baden-Württemberg, Lehrbeauftragter der Universität Heidelberg. Veröffentlichungen in den Bereichen Kündigungsschutz-, Tarifvertrags-, Verfahrens- und Zeugnisrecht. Mitautor des Handbuches Betriebliche Einigungsstelle.

Herr Plössner ist seit 1988 als Rechtsanwalt tätig und ab 1994 Fachanwalt für Arbeitsrecht. Seit 1995 wird er regelmäßig als Konkurs- bzw. Insolvenzverwalter bestellt. Mitautor des Beck'schen Onlinekommentars zum Arbeits- und Sozialrecht (§§ 113, 120-128 InsO, §§ 165 ff SGB  III) und Mitautor im Mohrbuter/Ringstmeier, Handbuch Insolvenzverwaltung (Carl Heymanns Verlag) sowie im Formularbuch des Fachanwalts für Erbrecht (Beck-Verlag) zum Nachlass-Insolvenzverfahren.

Seit 1993 Universitätsprofessor im Bereich Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht; seit 2002 Geschäftsführender Direktor des Instituts für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht (IDEAS) der Universität zu Köln. Herausgeber zahlreicher Fachzeitsschriften (NZA, SGb, ZESAR). Mitglied des Vorstandes des Deutschen Arbeitsgerichtsverbandes. Forschungsschwerpunkte: Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Kündigungsrecht, Vertragsgestaltung.

Seine Erste juristische Staatsprüfung hat er 1990 in Mainz, die Zweite 1993 in Düsseldorf abgelegt. Die von Peter Hanau (Köln) betreute Dissertation "Die Haftung unter Arbeitskollegen" erschien 1994, die von Ulrich Preis (seinerzeit FernUni Hagen) betreute Habilitationsschrift "Das Versicherungsprinzip im Sozialversicherungsrecht" 1999. Von 2001 bis 2009 war Christian Rolfs Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht sowie Versicherungsrecht der Universität Bielefeld. Von 2006 bis 2008 übernahm er das Amt des Dekans der dortigen Fakultät für Rechtswissenschaft. Unter gleichzeitiger Ablehnung eines Rufes an die Ludwig-Maximilians-Universität München wechselte er zum Sommersemester 2009 an das Kölner Institut für Versicherungsrecht. Die Forschungsschwerpunkte sind über das Bürgerliche Recht, das Privatversicherungsrecht, das Arbeits- und das Sozialrecht verstreut. Besonders zu nennen sind das Recht der betrieblichen Altersversorgung, das Mietrecht, das Recht der Lebensversicherung, das Arbeitsförderungs-, das Kündigungsrecht und das Recht der befristeten Arbeitsverhältnisse.

Studium und juristischer Vorbereitungsdienst in Bielefeld. Seit 1985 zugelassener Rechtsanwalt und seit 1987 einer der ersten Fachanwälte für Arbeitsrecht in Deutschland. Partner der überregional tätigen Sozietät Dr. Tschöpe & Partner. 1991 Promotion an der Universität Bielefeld. Dr. Johannes Schipp berät überwiegend Unternehmen aller Größenordnungen, ein besonderer Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist das Recht der betrieblichen Altersversorgung. Neben der Anwaltstätigkeit: Literaturbeiträge und Dozententätigkeit, Geschäftsführer der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein.

Jurastudium in Bonn. Von 1992 bis 1996 Anwältin in der Arbeitsrechtskanzlei Prof. Dr. Hümmerich und Partner, Bonn. Seit 1994 Fachanwältin für Sozialrecht und seit 1997 Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ab 1997 in eigener Kanzlei tätig. Mitgliedschaft in der Arbeitsgemeinschaft Sozialrecht im Deutschen Anwaltverein seit 1998; (2002-2006 stellvertretende Vorsitzende des Geschäftsführenden Ausschusses). Mitgliedschaft in der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein seit 1996. Zahlreiche Bücher und andere Publikationen im Arbeits- und Sozialrecht. Seit 1997 regelmäßige Vortragstätigkeit im Arbeits- und Sozialrecht. Schulung von Schwerbehindertenvertretungen für LVR und IfB. Mitwirkung bei Fernsehsendungen wie WISO, Aktuelle Stunde; beratende Tätigkeit für Capital.

Studium der Rechtswissenschaften an der Georg-August-Universität in Göttingen. Seit April 1990 Richterin in der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes Niedersachsen, dort Tätigkeit an den Arbeitsgerichten Hannover, Hameln, Emden und Lüneburg. Von 1993 bis 1997 Abordnung als wissenschaftliche Mitarbeiterin an das Bundesverfassungsgericht. Seit 1998 Direktorin des Arbeitsgerichts Nienburg. Von 2000 bis 2008 Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht Niedersachsen. Seit 1. Juni 2008 Richterin am Bundesarbeitsgericht. Zuteilung an den 6. Senat, der u.a. für die Auslegung der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes, das Insolvenzarbeitsrecht, Kündigungen außerhalb des KSchG und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag sowie für das Arbeitsrecht der Kirche zuständig ist.

• Studium an den Universitäten Köln und Heidelberg
• seit 1976 Rechtsanwalt
• 1987 sowohl Zulassung als Fachanwalt für Arbeitsrecht wie auch als Fachanwalt für Sozialrecht
• seit 1987 Mitglied des Fachausschusses Sozialrecht der Rechtsanwaltskammer Hamm und seit 2000 dessen Vorsitzender
• seit 1992 ständiger Dozent der DeutschenAnwaltAkademie, seit 1999 auch im Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht
• Autor zahlreicher Fachaufsätze und Autor im Anwaltshandbuch Sozialrecht zum Thema Beitragsrecht in der gesetzlichen Unfallversicherung

Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Hamm. Dozent von verschiedenen arbeitsrechtlichen Seminaren. Mitherausgeber und Redakteur des "EzA-Schnelldienst". Mitautor des Kommentars zum ArbGG von Düwell/Lipke, des Handbuchs der Personalpraxis, des Arbeitsrecht Kommentar von Henssler/Willemsen/Kalb und des Münchener Arbeitsrechthandbuch Arbeitsrecht.